为什么选择西柏坡培训学院？革命圣地锻造新时代廉政铁军

　　开篇：以史为鉴，正心明道

　　1949年，党中央从西柏坡“进京赶考”，毛泽东同志立下“不做寿、不送礼”等六条铁规，奠定了中国共产党廉政建设的基石。75年后，面对反腐败斗争“永远吹冲锋号”的时代命题，西柏坡培训学院以革命圣地为课堂，将红色基因注入廉政教育，构建“历史叩问+现实警示+实践锤炼”三维体系，为新时代干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　一、历史基因：从“六条规定”到“中央八项”的廉政传承

　　西柏坡培训学院深挖革命圣地廉政密码，打造“时空对话”教育范式：

　　1.原址教学的震撼教育

　　在七届二中全会旧址开设《六条规定与八项规定对话》课程，对比分析：

　　1949年“不送礼”与当下“违规收送礼品礼金”专项整治的内在逻辑

　　“少拍巴掌”要求与当前“痕迹主义”“形象工程”整治的共性规律

　　数据警示：结合中央纪委国家监委通报的2023年违反八项规定精神问题典型案例(查处7.6万起，党纪政务处分6.7万人)，开展“四风”变异形态大讨论。

　　2.沉浸式廉政场景重构

　　情景再现：学员扮演西柏坡时期审计干部，核查“大生产运动”账目，体验“小米粒里见作风”的监管精神。

　　科技赋能：通过VR技术还原“新中国反腐第一案”(刘青山、张子善案)庭审现场，直面贪腐代价。

　　二、时政聚焦：破解新型腐败治理难题

　　西柏坡培训学院直击二十大报告“打赢反腐败斗争攻坚战持久战”部署，创新四大廉政课程模块：

　　模块1：隐形变异“四风”识别训练

　　案例解剖：解析“电子红包”“快递送礼”等12类新型腐败手段

　　实战推演：模拟工程招标中的“影子公司”“白手套”陷阱应对

　　模块2：领导干部“身边人”监管实务

　　情景教学：处理“家属违规经商办企业”等现实案例

　　制度设计：制定《领导干部家风建设负面清单》

　　模块3：年轻干部“涉网腐败”防控

　　数据追踪：分析“95后”干部网络赌博、虚拟货币交易等违纪案例特征

　　行为矫治：开发“网络廉洁风险自测系统”

　　模块4：政商交往“亲清”边界把控

　　角色扮演：模拟招商引资中的“围猎”与反“围猎”攻防战

　　制度创新：设计“营商环境廉洁指数”评估模型

　　三、教学创新：廉政教育的“西柏坡范式”

　　西柏坡培训学院首创“三阶淬炼法”，破解传统廉政教育“入耳不入心”难题：

　　1.历史叩问——触及灵魂

　　在董必武旧居开展“一盏马灯照初心”夜话会，研读《华北人民政府反腐条例》手稿

　　对照检查：学员撰写《我的岗位廉政风险图谱》

　　2.现实震慑——强化敬畏

　　现场连线：与正在监狱服刑的落马官员视频对话

　　算好“五笔账”：政治账、经济账、家庭账、自由账、健康账量化分析模型

　　3.实践赋能——知行合一

　　制定《个人廉政建设行动计划》，明确3项具体改进措施

　　返岗后实施“阳光工程”，将培训成果转化为单位制度创新

　　四、教育成效：数据见证“不想腐”的觉醒

　　2021-2023年参训学员追踪显示：

　　参训单位“第一种形态”运用占比提升37%，抓早抓小成效显著

　　学员所在部门“三公经费”年均下降18.6%

　　93.4%的学员通过“廉政风险防控系统”阻断利益输送企图

　　这印证了西柏坡培训学院“既治病树更护森林”的教育价值。

　　结语：在赶考路上永葆清正本色

　　选择西柏坡培训学院，意味着选择：

　　在“六条规定”诞生地重拾“不拿群众一针一线”的纪律初心

　　从“甲申三百年祭”的历史镜鉴中获取“拒腐蚀永不沾”的政治智慧

　　将“两个务必”的谆谆告诫转化为防范“由风及腐”的行动自觉

　　当学员们在毛泽东同志提出“赶考”命题的院落里，亲手触摸当年手写的廉政条例时，他们获得的不仅是历史的知识，更是抵御“围猎”的抗体。这正是西柏坡培训学院给予新时代干部最珍贵的礼物——一套融入血脉的“廉政防伪标识系统”，一套永不过时的“政治免疫力”养成方案。

　　核心价值：

　　历史纵深：11处廉政文物遗址构成完整教育链

　　科技赋能：区块链技术实现廉政承诺永久存证

　　长效机制：建立学员廉政档案，实施五年追踪评估