让红色资源“活”起来：西柏坡这样激活思政课

许多学员来到西柏坡之前，对“红色培训”的印象还停留在听讲座、看展板、拍合影。但当他们走进西柏坡培训基地，才发现这里的思政课早已变了模样——旧址就是课堂，文物就是教材，亲身经历者就是最好的老师。红色资源不再是静静陈列的历史，而成为可参与、可对话、可触动心灵的精神滋养。

一、旧址变课堂：历史现场是最好的教室

西柏坡培训基地最独特的优势，是那些无法复制的革命旧址。中共中央大院里，低矮的土坯房、斑驳的办公桌、磨破边角的军事地图，真实还原着“世界上最小的指挥部”如何运筹帷幄。学员们坐在七届二中全会会址的长条凳上，听讲解员讲述“两个务必”诞生的历史背景;在九月会议旧址前，透过一扇木窗遥想当年领袖们彻夜不熄的灯火。

有学员感慨：“以前在文件里读‘谦虚谨慎、艰苦奋斗’，只觉得是工作要求。今天站在这些老房子跟前，看到领袖们穿过的打着补丁的衣服，才真正明白这几个字的分量。”西柏坡干部培训将旧址现场转化为教学现场，让思政课从“听转述”升级为“进历史”，每一处遗存都在无声地传递着信仰的力量。

二、亲历者开讲：正在消逝的珍贵声音

思政课要真正打动人心，离不开真实的情感连接。西柏坡培训基地持续多年开展口述史采集工作，抢救性记录那些即将消逝的红色记忆。近年来，多位革命后代、老支前模范受邀走进课堂。他们没有标准的讲义，却有着最真实的记忆;不讲抽象的理论，却用亲身经历让历史细节变得触手可及。

随着岁月流逝，这些亲历者年事已高，他们的每一次讲述都弥足珍贵。一位年过九旬的老党员曾应邀回到西柏坡，站在当年支前路上，用浓重的乡音讲述父辈怎样推着独轮车送军粮、抬担架。他声音不高，语速很慢，却让在场学员无不动容：“那时候不识字，不懂什么大道理，就知道共产党是给咱老百姓打天下的。”朴素的话语胜过千言万语。西柏坡干部培训特有的“口述史教学”，正是以这样直面历史的方式，让红色基因从展柜里走出来，在代际传递中保持温度。

三、体验中感悟：从旁观者到参与者

让红色资源“活”起来，关键是让学员从“看客”变为“剧中人”。西柏坡培训基地开发了一系列沉浸式体验课程：唱几首支前民谣，推一回独轮小车，吃一顿小米干饭。这些看似简单的体验项目，却让学员在身体力行中触摸历史的肌理。

一位年轻干部在推完独轮车后沉默良久。他说：“以前总觉得革命精神很遥远，今天推了几百米就满身汗，想想当年老百姓推着车走几百里，那得是多大的信念支撑。”西柏坡干部培训注重将红色资源转化为可感知、可参与的教育场景，让学员在体验中完成从感动到感悟、从触动到自觉的精神转化。

四、历史照进现实：赶考路上的时代回响

激活红色资源，不是为了沉湎过去，而是为了回应今天的命题。西柏坡培训基地的思政课从不停留在历史讲述层面，而是专门设置“历史与现实的对话”环节，引导学员思考：当年的“赶考”与今天的“赶考”有哪些变与不变?老一辈共产党人的优良作风如何在平凡岗位上延续?

课堂上，基层干部讨论乡村振兴怎么干，机关干部反思服务效能怎么提，企业骨干探讨攻坚克难怎么破。西柏坡干部培训将红色资源转化为思想资源和实践资源，让学员带着历史的启示回到工作岗位，把谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神转化为联系群众、解决难题的实际行动。

从旧址到课堂，从亲历者到后来人，从历史现场到现实岗位，西柏坡培训基地用创新激活了红色资源的生命力。这里的思政课没有枯燥的说教，没有刻板的灌输，只有一场场跨越时空的对话，一次次初心使命的重温。红色资源不是陈列在纪念馆里的遗产，而是流淌在一代代共产党人血脉里的精神密码。

西柏坡红色培训基地宣传中心