西柏坡党性培训与基层干部初心使命教育融合路径

在新时代背景下，基层干部肩负着推动乡村振兴、服务群众的重要使命，强化其 “为人民服务” 宗旨意识至关重要。西柏坡党性教育基地作为传承红色基因、弘扬革命精神的重要阵地，通过创新培训模式，将西柏坡党性培训与基层干部初心使命教育深度融合，能有效提升基层干部的政治养与服务能力。

依托西柏坡干部培训，构建以 “为人民服务” 为核心的课程体系，是实现融合的关键一步。在理论课程中，深入挖掘西柏坡时期党中央心系群众、艰苦奋斗的历史故事，将 “两个务必” 精神与基层工作实际相结合。例如，通过讲述西柏坡时期土地改革中，党员干部深入群众、倾听诉求，解决农民土地问题的案例，引导基层干部思考如何在新时代更好地服务群众。在实践课程方面，组织基层干部重走 “赶考路”，模拟当年党中央从西柏坡到北平的历史场景，让干部们在行走中感悟 “赶考” 精神，强化责任担当。同时，开展民情调研实践活动，要求干部深入西柏坡周边村庄，了解群众在产业发展、民生保障等方面的需求，制定切实可行的解决方案，将理论学习转化为实际行动。

利用西柏坡党性教育基地的红色资源，创新教学方式，能增强培训的感染力和实效性。采用情景教学，还原西柏坡时期党员干部与群众同甘共苦、并肩奋斗的场景，让基层干部身临其境地感受 “为人民服务” 的深刻内涵；邀请西柏坡老党员、革命后代讲述亲身经历，用鲜活的故事传递红色精神，激发基层干部的情感共鸣。此外，引入案例教学，收集整理基层干部在脱贫攻坚、疫情防控等工作中践行 “为人民服务” 宗旨的优秀案例，与西柏坡精神相互印证，引导干部学习先进经验，反思自身不足，明确努力方向。

建立长效机制，确保融合工作持续推进。一方面，加强西柏坡干部培训师资队伍建设，培养既熟悉西柏坡历史文化，又了解基层工作实际的专业教师，为培训提供有力保障。另一方面，建立跟踪评估机制，对参加培训的基层干部进行长期跟踪，了解其在工作中践行 “为人民服务” 宗旨的情况，及时总结经验，改进培训方式和内容。同时，加强与基层单位的合作，建立实践基地，为基层干部提供持续学习和实践的平台，推动培训成果转化为服务群众的实际成效。

西柏坡党性培训与基层干部初心使命教育的融合，是传承红色基因、强化基层干部宗旨意识的有效途径。通过构建特色课程体系、创新教学方式、建立长效机制，能够让基层干部在西柏坡精神的熏陶下，深刻理解 “为人民服务” 的真谛，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为实现乡村振兴、建设社会主义现代化国家贡献力量。

作者：西柏坡培训基地吕老师