西柏坡培训为什么能成为高等院校党员干部培训的“必修课”

高等院校的党员干部，肩负着为党育人、为国育才的使命。如何提升这支队伍的政治素养和履职能力?越来越多的高校把培训课堂搬到了西柏坡。

一、高等院校党员干部为什么要到西柏坡

高校党员干部处在教学、科研、管理的一线，面对的考验并不比企业、机关少。学科建设怎么抓、人才队伍怎么带、意识形态阵地怎么守——每一件事都在检验政治素养和履职能力。

西柏坡培训学院的现场教学中，有一堂课讲“赶考”。1949年3月23日，党中央离开西柏坡前往北平，毛泽东说：“今天是进京赶考的日子。”高校党员干部面对的也是一场“赶考”——人才培养、学科建设、科研攻关，样样都是考题。这场考试，到今天还在继续。

二、在西柏坡能学到什么

走进西柏坡纪念馆、中共中央旧址，在七届二中全会的会场前重温入党誓词，是培训的规定动作。

会场由中央机关大伙房临时改造而成，条件十分简陋，没有暖气，窗户透风。站在这里，学员能真实感受到什么叫“在胜利面前保持清醒”，什么叫“进京赶考”的郑重心态。就在这个简陋的会场里，毛泽东提出了“两个务必”——务必谦虚谨慎、不骄不躁，务必艰苦奋斗。同时，根据毛泽东的提议，会议形成了“六条规定”：一不做寿，二不送礼，三少敬酒，四少拍掌，五不以人名作地名，六不要把中国同志同马恩列斯平列。每一条都短，每一条都实。这些规矩，与今天高校党员干部守纪律、讲规矩、重品行的要求一脉相承。

在九月会议的旧址前，学员们会重温“加强纪律性，革命无不胜”这句口号。1948年9月，中共中央在西柏坡召开政治局扩大会议，强调加强纪律建设，通过了关于请示报告制度的决议。这个逻辑对今天的高校治理同样适用——多校区办学、学科交叉融合、人员流动加快，没有纪律意识，队伍就容易散。

三、把西柏坡的方法带回岗位

西柏坡党员教育的课堂上，不只讲历史，更注重让学员把历史带回岗位。

高校党建与业务“两张皮”的问题，西柏坡有答案。1947年7月，全国土地会议在西柏坡村东头的打谷场上召开。没有会议室，没有麦克风，100多名代表有的坐在石头上，有的坐在老乡家借来的小凳子上，有的干脆坐在地上。为什么在打谷场上开这么重要的会?因为要解决的土地问题，就在农民身边。

这个逻辑放到高校同样适用。党建工作不是坐在机关写材料，而是走进院系、走进课堂、走进实验室。师生在哪里，党建工作就要跟到哪里。学科评估、科研攻关、人才培养，党建都要跟上。

学员通过学习西柏坡历史，汲取奋进力量，将西柏坡精神转化为加强作风建设、提升履职能力的具体实践——改进工作作风、推动党建与业务融合、提升管理服务水平。

四、西柏坡培训给高校党员干部带来什么

从西柏坡回去的高校党员干部，带回的不只是几张照片、一段记忆，更是一种状态——在复杂环境中保持清醒，在利益诱惑前守住底线，在服务师生时放下身段。

“两个务必”不是七十多年前的旧话，是今天高校党员干部守住底线的硬要求。九月会议关于加强纪律建设的要求，是多校区办学、学科交叉融合背景下必须坚持的组织原则。打谷场上的土地会议，是走出机关、深入基层的工作方法。

这就是西柏坡培训给高等院校党员干部队伍建设带来的改变——让历史告诉今天，让清醒伴随前行。

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